Apprenez à dépasser les croyances en PNL !

Formation de 2 jours à Montpellier avec Fabien Martinet.

 

Le mot du formateur :

 

Et si vous vous débarrassiez de vos croyances encombrantes ?

Une touche de théorie et de la pratique, de la pratique, de la pratique !

Cette formation est dédiée à ce sujet passionnant en PNL et en développement personnel. Que vous soyez déjà accompagnant avec des outils comme la PNL, l’hypnose, la sophrologie ou le coaching ou que vous débutiez vos formations et ayez envie de travailler sur vous, ces deux jours vous offrent l’opportunité de découvrir et surtout de pratiquer quatre nouveaux protocoles pour débusquer les croyances limitantes.

 

Chaque demi-journée est consacrée à un protocole qui sera décortiqué, expliquer, passer en démo et mis en pratique par chaque stagiaire comme accompagnant et comme sujet.

 

Attendez-vous à des journées riches en émotions.

 

 

Prérequis : Avoir une formation de base pour l’accueil et l’accompagnement d’un sujet (hypnose, PNL, sophrologies, coaching, etc.)

Découvrez les objectifs de cette formation

1

Obtenir des outils performants pour remplacer une croyance limitante par une croyance ressource

2

Apprendre des nouveaux outils pour aider à la suppression d’une croyance ou la diminution de son impact.

3

Avoir une meilleure connaissance du mécanisme des croyances et de nouvelles approches pour les gérer.

Voici  le contenu

JOUR 1

1. Présentation théorique des croyances et identification

Comprendre comment se construisent les croyances, quel est leur rôle et comment les gérer.

Toutes n’ont pas le même impact, toutes ne se déconstruisent pas de la même manière, certaines peuvent même être utiles à conserver, pour agir comme une source de motivation.

 

2. Le protocole « Les mains du changement »

Ce protocole a pour objectif d’intégrer que la croyance limitante prend source dans le passé du Sujet afin de l’autoriser à avoir un autre regard sur cette croyance.

L’utilisation du corps pour balayer la vie du Sujet, en combinaison avec une vision interne plus mentale permet de remettre en cause la réalité et surtout l’inéluctabilité de cette croyance.

La force de ce protocole est de ne pas chercher à remplacer une croyance par une autre, simplement d’autoriser le Sujet à adopter de lui-même une perception différente, d’ouvrir la possibilité que le futur n’est pas écrit et qu’il conserve son libre arbitre.

Le protocole peut-être pratiquer en mode « PNL pur » ou bien avec une dose d’hypnose.

  • Présentation : Présentation des différentes étapes du protocole et échanges sur chaque point pour bien les assimiler. 
  • Démonstration : Démonstration avec un stagiaire, sur une croyance limitante réelle. L’objectif de cette étape est bien entendu de voir le protocole en pratique pour ensuite le mettre en oeuvre plus simplement.
  • Débriefing : Retour sur la démonstration, questions/réponses sur des points précis ou éclaircissements éventuels.
  • Exercice pratique en sous groupes

 

3. Le protocole « L’alliance du changement»

Ce protocole peut se réaliser avec ou sans hypnose selon les envies/connaissances du praticien.

Ici l’objectif est d’amener le Sujet à voir sa vie une fois que la croyance ne le limite plus, d’observer ses différences de comportement. Une seconde étape le met en position d’observateur de lui-même au travers du regard d’une personne proche (aidante), toujours quand il est libéré de sa croyance limitante.

Un ensemble de vision du futur, d’intégration, permet alors au Sujet de ramener et d’ancrer cette réalité dans son présent.

  • Présentation : Présentation des différentes étapes du protocole et échanges sur chaque point pour bien les assimiler.
  • Démonstration : Démonstration avec un stagiaire, sur une croyance limitante réelle. L’objectif de cette étape est bien entendu de voir le protocole en pratique pour ensuite le mettre en oeuvre plus simplement.
  • Débriefing : Retour sur la démonstration, questions/réponses sur des points précis ou éclaircissements éventuels.
  • Exercice pratique en sous groupes

JOUR 2

1. Le protocole « L’alliance du changement» : Suite

2. Le protocole « Intégration de croyances conflictuelles» :

Ce protocole s’inspire d’un mélange de la ligne du temps, de la négociation entre parties et des positions perceptuelles.

L’idée est de chercher des croyances en conflit, qui deviennent limitantes par leur opposition, ou bien où l’une des deux est limitante. Ensuite l’application du protocole a pour objectif de récupérer les ressources de chaque croyance pour les associer au Sujet sans pour autant garder les limitations des croyances.

  • Présentation : Présentation des différentes étapes du protocole et échanges sur chaque point pour bien les assimiler.
  • Démonstration : Démonstration avec un stagiaire, sur une croyance limitante réelle. L’objectif de cette étape est bien entendu de voir le protocole en pratique pour ensuite le mettre en oeuvre plus simplement.
  • Débriefing : Retour sur la démonstration, questions/réponses sur des points précis ou éclaircissements éventuels.
  • Exercice pratique en sous groupes

3. Débriefing et Q/R sur tout le stage

 

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TARIFS

Vu les enjeux, cette formation est plus un investissement rentable qu'un coût. 

Formation PNL & Croyances

Fabien MARTINET 2 jours

Tarif personnel

350 €

Tarif réduit chômeur, couple, - de 26 ans

320 €

Tarif entreprise ou convention

440 €

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