La gentillesse est un langage qu'un sourd peut entendre et qu'un aveugle peut voir.

Mark Twain

Découvrez notre philosophie 

Nombre d'entreprises ou de personnes mettent en avant des valeurs de facade qu'ils ne prônent pas lorsque les vrais problèmes arrivent. Ce point est sensible pour nous. Les mots qui vont suivre ne sont donc pas des "paroles verbales". 

Nous sommes VRAIMENT attentifs à rester intègres, vrais et chaleureux. Bien sûr d'autres valeurs comptent, comme le professionnalisme, la passion, l'humour, la gentillesse, le plaisir...

Depuis 2003, le "petit" institut de Montpellier a bien grossi avec les années et le bouche à oreille. Malgré le succès, dû pour beaucoup à la qualité de nos formateurs, cette philosophie n'a jamais été remise en compte. Elle a même tendance à s'accentuer ! Un exemple parmi tant, les formateurs continuent de manger le midi avec les participants.

Nous prêtons non seulement attention à la qualité de la relation avec chaque stagiaire, quel qu'il soit, mais tentons au maximum de créer du lien entre chacun d'entres-eux : partages des coordonnées de chacun, pique-nique annuel, soirées tous les deux mois, apéros de fin de stage, soirées improvisées... Après avoir fini d'élever leur deux filles, Mali et Michel ROLION mettent beaucoup d'attention à ce que Génération Formation soit une grande famille.

Cela se voit et cela fait une vraie différence ! ...

 

En dehors de ces partages sincères, nous hébergeons aussi quelques croyances qui orientent notre positionnement pédagogique.

Pour celui qui apprend :

  • L'être humain apprend mieux en s'amusant.
  • Il n'est pas possible de ne pas apprendre. 
  • Le cerveau apprend mieux grâce :

            -  au charisme et à la compétence de ses formateurs
            -  à la diversité des sources d'apprentissage (voir, entendre, faire, comprendre)
            -  à la multitude des exercices pratiques
            -  à l'intensité des expériences vécues 

Pour celui qui enseigne :

  • Un bon formateur est un formateur qui continue d'apprendre.
  • Une bonne pédagogie permet de rendre simple la complexité.
  • La différence entre un bon et un grand formateur, c'est la simplicité de ses explications et l'humilité de sa posture.

Au delà de ces réflexions, notre expérience nous amène à penser qu'il n'y a pas de différences fondamentales entre un formateur et un apprenant.

 

 

Voici quelques points 

APPRÉCIÉS PAR NOS STAGIAIRES

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Des démonstrations en direct

Plus que des formations au contenu passionnant, nous faisons aussi BEAUCOUP de démonstrations en direct avec des stagiaires volontaires. Ainsi, nous DÉMONTRONS notre savoir-faire. " On n'apprend pas le métier, on le vole " (proverbe des compagnons).
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La réputation de nos formateurs !

VOICI LE POINT IMPORTANT. Nous sommes effarés de voir certains organismes proposer à des stagiaires nouvellement formés de devenir formateurs à leur tour !!! Un formateur doit être expérimenté, passionnant, donner pleins d'exemples vécus... Renseignez-vous bien !
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Accompagnement personnalisé

Pratiquant la politique des petits groupes (places limitées), nous vous accompagnerons individuellement, et resterons toujours disponibles pour répondre à vos questions, y compris après la fin d’une formation.
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Révisions gratuites

Pendant 5 ans, vous pourrez réviser gratuitement une formation déjà effectuée (même contenu et même formateur). Selon votre niveau, on vous proposera parfois même d'encadrer des stagiaires débutants. Rien de mieux pour progresser !
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Des prix doux !

A une politique de choix d'intervenants connus - et donc plus chers ! - nous offrons des prix très attractifs. A vous d'en déduire les valeurs qui nous animent et nous tiennent à coeur... Comparez et profitez-en !

Mieux nous connaître en quelques chiffres

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14 années d'experiences

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18 formations et stages différents

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+ de 1000 stagiaires formés

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98,2% de satisfaction

Qui dit mieux ?