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 FORMATION COACHING : 2ème stade

La pratique du coaching
(6 jours + 4 entretiens téléphoniques)

C’est le moment de pratiquer, beaucoup !

Après 6 jours de stage supplémentaires très rapprochés, chaque stagiaire devra accompagner son premier coaché !

Ce sera, pour commencer en douceur, un stagiaire de votre formation.

Evidemment, en échange, un autre stagiaire vous coachera. Vous pourrez du coup travailler sur un projet personnel ou professionnel qui vous tient à cœur.


On n’apprend pas le coaching à la faculté, on l’apprend en pratiquant et en se faisant soi-même coacher.

Un espace de 2 mois vous sera alloué pour faire au minimum 6 séances en tant que coach, et en vivre 6 en tant que client (avec un autre stagiaire). Ses séances peuvent se faire par téléphone.

Après ces 2 mois de pratique, retour en salle de formation, pour trois jours d’outils nouveaux de coaching et on repart pour de la pratique.
Cette fois, chaque stagiaire devra coacher des “vrais” clients sur 10 séances, au minimum deux, tout en étant soutenu par un formateur via un accompagnement/supervision téléphonique et par une journée de supervision au milieu (voir coaching avancé).

Contenu de ce 2ème niveau, la pratique du coaching :

LE COACHING EN PERSPECTIVE (Olivier Corchia et Michel Rolion, 1 jour) : une journée pour introduire le coaching, le déroulé du parcours, présenter un panorama sur le coaching.
1ères pratiques de coaching, observations et pistes d’actions.

LE COACH FECOND (Olivier Corchia, 3 jours) : les objectifs de ce module sont de vous permettre d’être opérationnel dans la présentation du coaching, la détermination d’un cadre d’intervention (modalités et éthique), la prise en compte de la problématique du client à travers un diagnostic pertinent.

Contenu de ce 2ème niveau, la pratique du coaching :

  Une identité de coach : les différents niveaux de demande et d'accompagnement.
  Les valeurs et croyances du coach
  Le coach porteur de sens : sa vision de coach
  Exemples de code de déontologie (SF Coach, ICF, Société des coachs PNL)
  La congruence du coach ou comment pratiquer ses propres valeurs
  Les capacités du coach
  Les compétences du coach pour l'International Coach Fédération
  Auto-évaluation et supervision d'un coach PNL
  Le multicoaching
  Les actions du coach
  Les étapes clés d'un coaching
  Décodage d'une demande
  Décodage de la personne
  La dimension systémique de la demande
  Le bilan : problématique du coaché et objectifs du coaching
  Le contrat d'objectif
  Les orientations de votre coaching
  Poser ses hypothèses de coach : votre contrat officieux
  Exemple de contrat financier
  Appréhender la posture du coach
  Que faire à la 1ère séance
  Etc...

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